Tagrésolution de conflits

Rôle et Objectifs du Médiateur : Les 3 Fonctions Révolutionnaires de l’Artisanat pour Transformer le Conflit

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Le conflit arrive souvent au médiateur comme une matière brute : chaotique, coupante, pleine d’arêtes vives. Les parties se présentent avec des positions rigides, des accusations réciproques et des émotions vives. L’erreur la plus fréquente pour le novice est de vouloir immédiatement chercher la solution, croyant que la négociation est un raccourci. L’expert sait que le chaos...

La Médiation au-delà des Frontières : Désamorcer la Guerre de l’Eau sur le Nil

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L’Eau, la Mère de Tous les Conflits : Introduction au Choc des Volontés Dans l’échiquier mondial de la résolution de conflits, il existe une catégorie de litiges d’une intensité particulière : ceux liés aux ressources vitales. Parmi elles, l’eau, bien que perçue par beaucoup comme un droit humain fondamental, est simultanément le vecteur des plus grandes tensions géopolitiques...

Déjudiciarisation : vers une transformation de la fonction de juger ?

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Salle d’audience 3.13, tribunal de grande instance. Il est 10 h 27. Une affaire familiale parmi tant d’autres : garde alternée, désaccord sur les vacances scolaires, rancœurs accumulées depuis des années. Le magistrat énonce calmement sa décision. Les avocats notent, les parents écoutent, figés. Une ordonnance tombe, claire, structurée, juridiquement solide. Pourtant, à la sortie, les visages...

Principes Fondamentaux de la Médiation : Les 5 Piliers Révolutionnaires de l’Édifice de la Confiance

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Pour le grand public, la médiation est souvent confondue avec la négociation agressive ou la thérapie de couple. Cette perception est un mythe que l’expertise doit déconstruire. La médiation n’est ni l’un ni l’autre ; elle est une ingénierie de la communication et du processus, un art de la résolution fondé sur des principes stricts et non négociables. Maîtriser les...